Ética y Transparencia

EOSOL esta comprometido en que su organización cuente con altos estándares de calidad y todas las personas que componen su estructura guíen su actuación en base a lo más altos principios éticos, rigurosamente transmitidos.

CÓDIGO DE CONDUCTA

 

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTO DE COMPLIANCE

• POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
• POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE DELITOS 

 

Cualquier empleado o accionista del Grupo EOSOL que tenga conocimiento o sospecha fundada de un incumplimiento del Código de Conducta podrá informar del mismo a través del Canal Único de Denuncias  o en la dirección postal:

Canal de Denuncia, Grupo EOSOL, Calle Santa Vicenta María 3, 1ero. D 31012 Pamplona (NAVARRA) España.

A continuación se pone a disposición del que desee:

• Formulario Canal de Denuncias
• Documento tipos delictivos con previsión de responsabilidad penal para la persona jurídica

 

Información sobre sus datos personales:

Grupo EOSOL tratará sus datos personales para la tramitación e investigación de la denuncia formulada a través del presente Canal de Denuncia, con fines de detección y evitación de conductas potencialmente ilícitas y/o contrarias al Código Ético y de Conducta de Grupo EOSOL y para la defensa de los intereses y derechos de la empresa. Puede ejercer sus derechos de protección de datos dirigiéndose a Calle Cortes de Navarra 5, 1º izq. 31002 Pamplona (NAVARRA) España y dispone de información más detallada sobre el tratamiento de sus datos en la sección de protección de datos de nuestra web así como directamente en la información relativa a los usuarios de nuestro Canal de Denuncia.

Este canal es tanto una vía de denuncia del incumplimiento de las normas recogidas en el Código de Conducta, como un medio para la resolución de las dudas que pueda plantear la aplicación del mismo.

• Resolución Impacto Ambiental PV Las Ánimas II
• Resolutivo Impacto Social VC
• Resolutivo MIA-R VDC